Stillinga er lagt til HR avdelinga, men vil fungere som rådgjevar for rådmannen og sektorane i kommunen. Stillinga gir derfor stor bredde i fagfelt og store utviklingsmoglegheiter for den rette søkjaren. Me er på jakt etter ein engasjert, fleksibel og positiv medarbeidar som ynskjer å bidra til å gje både innbyggjarar, administrasjonen og politikarane tenester av topp kvalitet. Dette vil vere ein 100% fast stilling.
Arbeidsoppgåver kan vera:
- Sjølvstendig sakshandsaming og rettleiing, både av generell karakter og i enkeltsakar.
- Samarbeide med rådmann eller andre sakshandsamarar for å finne juridisk handlingsrom i nye eller eksisterande prosjekter.
- Bidra til å kvalitetssikre sakshandsaming og vedtak.
- Rettleie sakshandsamarar i juridiske spørsmål.
- Delta i kvalitetsforbetring og kompetanseutvikling.
Me ynskjer at du som søkjer har:
- Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitskap.
- Kompetanse innan sakshandsaming.
- Kjennskap til eller erfaring innan offentleg verksemd.
- Gode IT- kunnskapar.
- Meget gode kommunikasjonsferdigheter, muntleg og skriftleg.
Personlege eigenskapar:
- Relasjonsbyggjar: du er positiv og har ein tillitsskapande åtferd, evner å byggje gode relasjonar og kan samarbeide på tvers av stillingar og nivåar i organisasjonen.
- Strukturert: du tek sjølvstendig ansvar for framdrift, tek initiativ og har høg gjennomføringsevne. Du evnar å halde oversikt og prioritere i ein hektisk arbeidskvardag.
- Service- og brukerorientert: du er imøtekommande, positiv og løysingsorientert i din samhandling med andre.
- Du syns det er spennande og gjevande å vere med å byggje eit godt lokalsamfunn.
Me tilbyr:
- Jobb i ein utviklingsorientert kommune med gode tilbod for innbyggjarane.
- Varierte og utfordrande arbeidsoppgåver og eit godt arbeidsmiljø prega av humør og arbeidsglede.
- Løn etter tariffavtale og innmelding i KLP.
Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk.
Send søknad:
- Vitnemål og attestar legg du inn saman med søknaden.
- Intervju kan bli gjennomført fortløpande i søknadsperioden. Til intervjuet må du ta med kopiar av vitnemål og ev. tenesteattestar dersom desse ikkje er lagt inn elektronisk i søknaden.
- Kommunen følgjer offentleglova § 25 ved eventuell offentleggjering av søkjarlista
- Søknadsfristen er 09.02.2025.
Ål kommune HR-avdeling - Du søkjer på stillinga "Juridisk rådgjevar"